FORMACIÓN DEL PERSONAL

Our staff are trained annually according to our code of conduct and provided with frequent supplementary training on responsible sales policies for marketing.

Empleados

Blesstia Staff Wellbeing Training Careers

Nuestro personal recibe formación sobre nuestro Código de Conducta una vez al año y se ofrece a menudo formación complementaria sobre políticas de ventas responsables para nuestros empleados del márketing.

Cada año los empleados reciben formación sobre técnicas prácticas apropiadas por región o por descripción del puesto de trabajo para asegurar la conformidad con las reglas internas así como con la legislación y las directivas locales.

Nuestros empleados reciben formación sobre cómo responder a preguntas médicas y cómo manejar peticiones de información médica.

Blesstia no tolera un comportamiento que no sea ético, legal u honesto. Nuestro personal de ventas y de márketing tiene que actuar en conformidad con la legislación y con las normas que rigen nuestro negocio.

EL BIENESTAR DE NUESTRO PERSONAL

Proteger la seguridad, la salud y el bienestar de nuestros empleados es una obligación de acuerdo con la aproximación de Blesstia hacia la responsabilidad y para el éxito de nuestras operaciones. Para su beneficio y para el nuestro animamos y ayudamos a nuestros empleados y a sus familias a llevar un estilo de vida sano, ya que estudios muestran una correlación directa entre el estilo de vida de los operadores y el grado de su participación y productividad en el trabajo.

Exigimos y animamos a todos los directores y empleados que dediquen la atención, el esfuerzo y los recursos necesarios para poner en práctica estas políticas. Blesstia imparte gratis a todos los empleados de todos los niveles programas especiales de educación y formación en el campo de trabajo relacionado con el control de la ansiedad.

En el núcleo de todo lo que hacemos hay personas y sobre todo personas que han sufrido de dilemas injustos. Como la vida avanza y evoluciona, intentamos mantener a las poblaciones sanas y afrontar los retos que se presentarán en el futuro. Las necesidades de la atención médica han cambiado y seguirán cambiando y nosotros, como industria, tenemos que adaptarnos para  cumplir estas necesidades manteniendo a nuestros empleados sanos y satisfechos. Nuestros empleados son la ventaja social más importante de Blesstia y forman el núcleo de nuestra cultura empresarial como una compañía  familiar que se basa en el respeto mutuo y la justicia.