Board meetingBlesstia tiene como objetivo crear una cultura de honestidad y de comportamiento ético hacia todas las personas de nuestro negocio. Sostenemos las normas éticas más altas para nuestros empleados de todo nivel de trabajo y de supervisión. Un equipo científico compuesto de médicos, farmacéuticos, biólogos moleculares y veterinarios es responsable de la formulacuión de nuestra política empresarial.

La Junta Directiva ha designado cinco comisiones: la Comisión de Auditoría, la Comisión de Recursos Humanos, la Comisión de Finanzas e Inversiones, la Comisión de Responsabilidad Empresarial y la Comisión de Asesoramiento Científico. Excepto la Comisión de Asesoramiento Científico, cada una de ellas tiene un acta constitutiva que formaliza sus tareas y la descripción de su trabajo.

Sostenemos las normas éticas más altas para nuestros empleados de todo nivel de trabajo y de supervisión.

Código de Conducta Empresarial

Nuestro Código de Conducta Empresarial es la piedra angular de la cultura de honestidad y de comportamiento ético de Blesstia y refleja nuestro compromiso y nuestra promesa  de fabricar productos seguros de calidad para personas que los necesitan de manera completamente conforme a la legislación y las reglas en virtud.

Somos una compañía farmacéutica que ofrece alivio a los pacientes así como nuevas oportunidades terapéuticas a través de una aproximación innovadora. Nos comprometemos a establecer nuevas relaciones de confianza entre los profesionales de la salud y los pacientes. Damos un fin al conflicto entre la medicina convencional y la homeopatía recordando que el respeto mutuo de ambos lleva a médicos más satisfechos y a pacientes más seguros. Construimos puentes entre dos aproximaciones terapéuticas diferentes reconociendo que ambas son útiles y de mucho valor para muchas personas cuya opinión y decisión, que expresa un derecho humano, nadie puede ignorar. En este sentido es fácil para cualquiera entender por qué necesitamos que nuestros empleados estén lo mejor posible para proporcionar servicios excelentes a los pacientes. Estamos promoviendo la seguridad, la salud y el bienestar de todos los nuestros siguiendo con nuestra cultura de alto rendimiento y de conseguir nuestros objetivos fundamentales.

La necesidad de anticorrupción escudo se ve especialmente reforzada por el hecho de que intentemos tener un equilibrio entre el beneficio de los medicamentos químicos y el de los no químicos.